„Nah - Fern!“

Was Grobi aus der Sesamstraße perfekt verdeutlichte, ist auch immer wieder eine Frage, wenn es um Aus- und Weiterbildung geht. Wer sich beruflich weiterbilden möchte, findet im Netz viele verschiedene Anbieter und Programme. Aber man hat auch gleich zwei Möglichkeiten der Umsetzung: den klassischen Präsenzunterricht oder das moderne E-Learning.

Aber was ist denn nun besser? Online oder in Präsenz? Wir müssen alle zugeben, dass Zeiten wie diese uns gelehrt haben, dass online durchaus eine Option für Aus- und Weiterbildung ist. Nicht umsonst haben unsere Schulen auch auf Online-Unterricht gesetzt und alles ausprobiert, was „von zu Hause“ aus möglich ist. Aber es wurde der Schulbehörde auch schnell klar, dass diese Art des Unterrichts an Grenzen stößt und der Lernerfolg in einigen Fächern recht eingeschränkt ist.

Wann macht Präsenzunterricht also Sinn und wann wäre ein Online-Seminar besser geeignet? Da muss man ganz klar unterscheiden, um welche Lehrinhalte es geht. E-Learning-Formate sind geeigneter, um komplexe Inhalte zu verstehen und diese besser zu verinnerlichen. Zu diesen Kursen gehören z. B. Wirtschaftsthemen oder Kurse zum Aufbau von Software und technischen Fähigkeiten. Die Flexibilität und der Komfort machen E-Learning deshalb so erfolgreich.

Präsenztraining ist besonders effizient, wenn die persönliche Komponente für das Erreichen der Lernziele unerlässlich ist. Beispiele hierfür sind Rollenspiele und Simulationen in kleinen Gruppen.

Ein neues Format ist das „Blended Learning“, eine Kombination aus Präsenz- und Online-Unterricht. Diese Möglichkeit nutzt z. B. die IHK für die Ausbildung des geprüften Wirtschaftsfachwirt/-in. Schauen wir uns mal die allgemeinen Vor- und Nachteile von Online-Kursen und Präsenzunterricht an:

Vorteile von E-Learning

• selbstständiges Lernen im eigenes Lerntempo
• Flexibilität - du kannst lernen, wo und wann du willst
• du kannst deine Lernatmosphäre selbst auswählen
• eine direkte Erfolgskontrolle möglich durch kleine Tests
• du hast die Möglichkeit, auf die Kursinhalte (z. B. bei Lernvideos) zuzugreifen, wenn du sie benötigst

Nachteile von E-Learning

• bei reinen Videokursen bist du auf dich allein gestellt
• du benötigst eine schnelle Internetanbindung, um Videos streamen zu können (nicht überall ist eine stabile
• Netzabdeckung gegeben).
• mögliche technische Probleme, die jeder eigenständig beheben muss
• du brauchst Selbstdisziplin, um dich selbst zu motivieren und dranzubleiben
• fehlende soziale Interaktion und Gruppendynamik, Gruppenarbeiten sind nur eingeschränkt möglich
• wenn keine Webcam verwendet wird, kann der Kurs sehr anonym werden
• fast ausschließlich Bildschirmarbeit
• nicht jeder Lerninhalt funktioniert als Online-Kurs (besonders Seminare aus dem Bereich Soft Skills,
• Persönlichkeitsentwicklung und Coaching)

Vorteile von Präsenzkursen

• du hast mehr Struktur in deinem Alltag, feste Zeiten und Pausen
• besserer und persönlicherer Austausch im Kurs, Gestik und Körpersprache im Gespräch lassen sich besser deuten
• das technische Equipment wird bereitgestellt und es gibt technischen Support
• Möglichkeit bei weiteren Teilnehmerevents nach dem Kurs dabei zu sein
• der/die Trainer*in trägt stark zum Lernerfolg bei, denn er kann individuell auf jeden Teilnehmer eingehen, diesen
• motivieren und auf Rückfragen reagieren
• mehr Praxisnähe, Teilnehmerbeiträge und Praxiseinheiten möglich
• der direkte Dialog und die
• persönliche Betreuung sind für viele Teilnehmer*innen durch nichts ersetzbar
• besserer Kontakt zu deiner Lerngruppe und ggf. auch anderen Teilnehmern weiterer Kurse - in den Pausen kannst du besser vernetzen und neue Themen kennenlernen

Nachteile von Präsenzkursen

• eine Anreise ist erforderlich, die Geld und Zeit erfordern - besonders für diejenigen, die vom Veranstaltungsort sehr
• weit entfernt wohnen
• homogene Gruppen mit unterschiedlichem Lernstand - du könntest unter- oder überfordert werden
• du lernst weniger selbstbestimmt, das Lerntempo ist vorgegeben
• keine zeitliche und örtliche Flexibilität, die Anreise zum Veranstaltungsort ist erforderlich
• schlechte Vereinbarkeit einer Weiterbildung mit Beruf und Familie
• die Kosten sind in der Regel auch durch evtl. Übernachtungskosten höher